古茗奶茶在国内茶饮市场上的发展势头很猛，各地纷纷涌现品牌连锁店，也给不少创业者提供了一个不错的发展平台。然而品牌加盟本身就是双向选择，除了创业者要考察市场评估品牌加盟可行性外，总部也对申请者也提出了一定要求，那么古茗奶茶加盟面试审核怎么提高通过率呢?

古茗奶茶加盟面试审核是确定合作关系前非常关键的一个环节，只有各个方面都很优秀的申请者，才能符合总部的要求，也就能顺利通过审核，成为合格的加盟商。当然面试的时候也是有方法技巧的，具体来说可以参考以下几个方面：

1、礼节很重要。

不管是面试工作还是面试加盟，礼节都是必须要重视的一点。无论在什么场合，人们更喜欢有礼貌且十分恭敬谦虚的人。因此在去面试之前要做一番精心的准备，比如说穿着打扮上要得体整洁，不要邋里邋遢的。见面之后要礼貌问候，从而给审核人员留下一个好印象。

2、理念要相同。

加盟古茗奶茶还有非常重要的一点，就是必须要认同品牌的经营理念和企业的文化。因此在面试的时候，一定要特别强调这一点，拥有相同的理念，在今后开店经营过程中，将会与总部配合的更为默契，对推动品牌发展也能起到很好的助力作用。

3、言谈要自信。

作为合格的加盟商，在交流和沟通方面要具备一定的能力，这是开店经营的基本要求。言谈举止间要将自己的自信更好的表现出来，但是也不能太狂傲，给人一种很不舒服的感觉。自信但不自付，谦虚但不卑微，这是面试时需要做到的一点。

4、态度要积极。

在加盟开店后，各个环节都需要双方相互配合，因此加盟商一定要有积极的态度。面对审核人员提出的问题要积极回答，且具备乐观心态，同时也要将自己的发展规划及品牌价值观念通过妥善的表达传输给对方，这样就能够得到更多的认同感。

上文中对古茗奶茶加盟面试审核提高通过率的方法给出了大体的介绍，希望能够给大家提供一定的帮助。越是实力雄厚前景广阔的知名品牌，招商时提出的要求也会越高，因此要想抢占商机轻松创富，就必须要做好充分准备，一旦审核通过就能在总部扶持下发展的更快更好了。